A máquina levou
Prensa, serra, esteira, empilhadeira.
O acidente aconteceu. A vida nunca mais foi a mesma.
Atendimento presencial e remoto
Voltou a trabalhar depois do acidente?
Você NÃO perdeu seus direitos.
Mesmo trabalhando. Mesmo se foi demitido. Quem ficou com sequela pode ter direito a benefício e indenização.
Você se reconhece?
Isso aconteceu com você
ou com alguém da sua família?
O corpo cobrou
LER/DORT, hérnia, perda de audição.
Doença do trabalho também é acidente perante a lei.
Voltou trabalhando
Voltou pro posto com dor.
Rendendo menos e ganhando o mesmo, ou menos.
Foi demitido depois do acidente
A firma te dispensou achando que encerrava o assunto.
Não encerra. Pode até gerar novos direitos.
Se você se reconheceu, fala com a gente.
Falar no WhatsAppO que quase ninguém te conta
Direitos que a maioria dos trabalhadores perde por não conhecer.
01
Auxílio-acidente + salário
Dá pra receber o benefício TODO MÊS mesmo trabalhando de carteira assinada. Um não corta o outro.
02
Indenização da empresa
Se a firma teve culpa (falta de EPI, máquina sem proteção, pressão por produção), você pode ter direito a danos morais, materiais e estéticos.
03
Estabilidade
Depois de acidente com afastamento, a lei garante estabilidade. Demissão nesse período pode gerar direitos.
04
Retroativos
Benefício que começou errado ou atrasado gera valores retroativos. O INSS não vai te avisar.
+ Ver mais direitos (Pensão mensal, FGTS do afastamento)
05
Pensão mensal
Em casos de sequela grave, a empresa pode ser obrigada a pagar pensão além da indenização.
06
FGTS do afastamento
O FGTS continua sendo devido enquanto você esteve afastado. Muita firma não deposita.
Cada caso é um caso. Análise individual, sem compromisso.
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Como funciona
Descobrir seus direitos é mais simples do que parece.
Chama no WhatsApp
Conta o que aconteceu. Sem burocracia.
A equipe analisa seu caso
Verificamos CAT, laudos e o que você tem em mãos.
Você recebe a resposta clara
Tem direito? A quê? Você decide com tudo na mesa.
Sigilo profissional
Seu patrão não vai saber que você nos procurou.
Toda conversa é protegida pelo sigilo profissional do advogado. Buscar informação sobre seus direitos não é processo — é o primeiro passo pra decidir com sigilo total.
Quem vai cuidar do seu caso
Dra Elisangela Campos
OAB/MG 119.596 · Grupo Campos · Presencial e remoto
Dra Elisangela Campos, do Grupo Campos, atua na defesa de trabalhadores das indústrias de transformação. Atendimento presencial e remoto para quem precisa de agilidade, mesmo de outra cidade. Acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, benefícios do INSS e indenizações. Quem atende conhece a realidade do turno, do EPI e do chão de fábrica.
Perguntas frequentes
Perguntas que travam quase todo mundo.
Quanto custa?
O primeiro contato é para entender o seu caso, sem compromisso. Havendo viabilidade, apresentamos uma proposta formal, com escopo e honorários claros. Nada é cobrado sem a sua aprovação prévia.
Meu patrão vai ficar sabendo?
Não. A conversa é sigilosa; nada acontece sem a sua decisão.
Voltei a trabalhar. Ainda tenho direito?
Sim. Trabalhar não cancela o direito de quem ficou com sequela; dá até pra acumular benefício e salário.
Fui demitido. Perdi tudo?
Não. A demissão pode inclusive gerar novos direitos, como a estabilidade violada.
Não tenho a CAT. E agora?
Dá pra buscar o direito mesmo assim; existem outros meios de provar, e orientamos você.
Já faz tempo que aconteceu. Ainda dá?
Depende do prazo de cada direito. Por isso, quanto antes analisar, melhor.